企业主应买团体意外险还是雇主责任险

在我们企无忧众多的客户中，有许多客户买的是团队意外险，而不是雇主责任险，由于保额是一样的，但是价格方面要比雇主责任险便宜不少。如果员工产生意外情况，保险公司也是赔偿的。也有不少客户问，团队意外险能不能代替雇主责任险呢？我们企无忧告诉大家是不能代替的！
   下面来给大家简答讲一下雇主责任险与团队意外险的差别，大家可以作为参考：

    团队意外险是社保以外的一种福利，如果员工了不幸出现意外，除了工伤险、团队意外险可以赔付，情况严重的话，还可以向企业进行申请赔偿。

    我们企无忧有一个案例，某工厂员工在上班期间出现意外，治疗后经工伤鉴定为2级伤残，员工向企业申请赔偿，经法院判决需要赔付90万，除了工伤赔付的30万，剩余还有60万的需要赔付。

    如果购买了团队意外险，那么员工可以获得意外险20万的赔付，还可以向企业申请赔付，因为企业为员工购买了团队意外险，不管赔付多少，都是保险公司和被保人的事情，但是员工向企业索赔，就是两回事了。但是企业购买雇主责任险，如果保额是80万的话，企业是需要承担80万赔偿，这样的话通过雇主责任险，由保险来进行赔偿。

    所以一个企业主在雇主责任险和团队意外险两者间进行选择的话，如果是比较理性的话，大部分还是会选择雇主责任险的。